За період воєнного стану трудове законодавство суттєво змінювалось уже двічі
Дата: 14.12.2023 11:52
Кількість переглядів: 65
За період воєнного стану трудове законодавство суттєво змінювалось уже двічі. Якщо перші зміни до трудового законодавства (Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану") релевантні лише на період воєнного стану, то правок законодавця (Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин") не обмежуються воєнним часом.
Переважна більшість новел трудового законодавства все ж спрямована на послаблення жорсткого регулювання трудових відносин та надає сторонам трудового договору більше свободи. Основні ключові новації, про які обов'язково потрібно знати на підприємстві.
Деталі за посиланням: http://surl.li/ofmjq
